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Never Eat Alone, Ratgeber von Tahl Raz, Keith Ferrazzi
"Never Eat Alone" ist ein einflussreicher Ratgeber, der die Bedeutung von Beziehungen im beruflichen und persönlichen Leben beleuchtet. Der Autor Keith Ferrazzi, ein erfahrener Netzwerkexperte, teilt seine Erkenntnisse darüber, wie man durch das Knüpfen von Kontakten und den Aufbau von Beziehungen erfolgreich wird. In dieser aktualisierten Ausgabe werden die Prinzipien des Netzwerkens in der heutigen digitalen Welt erörtert, wobei Ferrazzi konkrete Schritte und eine positive Denkweise präsentiert, die es ermöglichen, wertvolle Verbindungen zu schaffen. Der Autor, der selbst aus bescheidenen Verhältnissen stammt, zeigt auf, wie er durch seine Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren, bedeutende Meilensteine in seiner Karriere erreicht hat. Die Lektüre bietet nicht nur praktische Tipps, sondern inspiriert auch dazu, die eigene Herangehensweise an Networking zu überdenken und die Kraft der Zusammenarbeit zu nutzen. Die Botschaft ist klar: Erfolg ist nicht nur das Ergebnis individueller Anstrengungen, sondern auch das Produkt von Beziehungen, die man pflegt und aufbaut.
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Produkte zum Begriff Ferrazzi-Keith-Never-Eat:
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Ferrazzi, Keith: Never Eat AloneNever Eat Alone , And Other Secrets to Success, One Relationship at a Time , > , Auflage: Expanded Edition, Erscheinungsjahr: 201407, Produktform: Leinen, Autoren: Ferrazzi, Keith~Raz, Tahl, Auflage/Ausgabe: Expanded Edition, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Careers / General, Keyword: linkedin;leadership books;personal development;principles;relationships;strategy;confidence;sucess;career growth;career books;how to win friends and influence people;personal success;making connections;connecting;business success;communication skills;making friends;get what you want;personal growth;getting ahead;networking;alone;eats;human resources gifts;leadership books for women;personal development books;influence;charisma;effective communication;business;self help;career;business books, Fachschema: Englische Bücher / Ratgeber, Lebenshilfe~Beruf / Karriere~Karriere~Kommunikatives Handeln~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Businesskommunikation und -präsentation~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Imprint-Titels: Crown Currency, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 242, Breite: 164, Höhe: 40, Gewicht: 633, Produktform: Gebunden, Genre: Importe,25,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ferrazzi:Teamship, Fachbücher von Keith Ferrazzi"Ferrazzi: Teamship" ist ein wegweisendes Fachbuch, das sich mit der Maximierung der Teamleistung zur Erreichung herausragender Geschäftserfolge beschäftigt. Der Bestsellerautor Keith Ferrazzi, bekannt für seine Werke "Who's Got Your Back" und "Never Eat Alone", bringt seine umfangreiche Erfahrung aus der Arbeit mit Teams in Fortune 500-Unternehmen und aufstrebenden Startups ein. In diesem Buch wird die Bedeutung von "Teamship" hervorgehoben, einem Konzept, das über traditionelle Führungsansätze hinausgeht. Ferrazzi argumentiert, dass der Erfolg von Teams nicht nur von der Führung abhängt, sondern auch von der Fähigkeit, die Interdependenz der Talente innerhalb des Teams zu nutzen. In einer zunehmend volatilen und vielfältigen Arbeitswelt ist es entscheidend, die Annahmen zu hinterfragen, die Teams daran hindern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ferrazzi bietet neue Perspektiven und Strategien, um die Teamdynamik zu verbessern und Innovationen zu fördern, basierend auf den Prinzipien, die er in seiner Coaching-Praxis anwendet. Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die die Teamleistung in ihrem Unternehmen steigern möchten. - Fokussiert auf die Transformation von Teams zur Maximierung des Geschäftserfolgs - Bietet neue Perspektiven auf Teamdynamik in einer sich verändernden Arbeitswelt - Teilt bewährte Strategien zur Verbesserung der Teamleistung - Erforscht die Interdependenz von Talenten als Schlüssel zu Innovation und Erfolg.32,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Leading Without Authority, Fachbücher von Keith Ferrazzi
Ferrazzi bahnt neue Wege, um zu definieren, was Führung in der aufkommenden Arbeitswelt bedeuten kann. Arianna Huffington, Gründerin und CEO von Thrive Global, erklärt, dass Ferrazzi in die Tiefe gegangen ist, um herauszufinden, was es wirklich braucht, um Menschen zu ermächtigen und Teams mehr als die Summe ihrer Teile zu machen. Dieses Buch wird ein fester Bestandteil in der Bibliothek jedes Führenden sein. Adam Grant, Gastgeber des TED-Podcasts WorkLife und Bestsellerautor, betont die Bedeutung von Ferrazzis Erkenntnissen. Das Buch steht auf der Longlist für das CMI Management Book of the Year 2021. Die Arbeitswelt verändert sich in einem beispiellosen Tempo, was viele Organisationen vor Herausforderungen stellt. In einer Zeit, in der ständige Innovation, Agilität und Geschwindigkeit oft den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen, können wir es uns nicht mehr leisten, Zeit mit der Navigation durch die komplexe Bürokratie der meisten Unternehmen zu verschwenden. Der Nummer-eins-Bestsellerautor der New York Times, Keith Ferrazzi, argumentiert, dass in solchen Zeiten die Fähigkeit, ohne Autorität zu führen, die wesentliche Kompetenz am Arbeitsplatz ist. "Leading Without Authority" enthüllt das Geheimnis, wie man die Menschen um sich herum dazu bringt, zusammenzuarbeiten und zu kooperieren, um ihr volles Potenzial zu erreichen, unabhängig von Ihrem Titel. Die Antwort beinhaltet einen Perspektivwechsel, den Ferrazzi Co-Elevation nennt – das Bestreben, die Menschen um uns herum zu fördern. Sie benötigen keine formale Autorität oder direkte Berichte, um den Co-Elevation-Prozess zu nutzen; tatsächlich können Sie erste Schritte unternehmen, ohne dass die andere Person sich überhaupt Ihrer Bemühungen bewusst ist. Basierend auf einem Jahrzehnt Forschung und über dreissig Jahren Erfahrung in der Unterstützung von CEOs und Führungskräften bei der Förderung von Innovation und dem Aufbau leistungsstarker Teams, zeigt Ferrazzi, wie wir alle unser Geschäft und unsere Beziehungen zu den Menschen um uns herum transformieren können. Das Ergebnis ist ein neuer Fahrplan, um inmitten der disruptiven Herausforderungen, die jede Branche betreffen, zu gedeihen.
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Never Eat Alone, Ratgeber von Tahl Raz, Keith Ferrazzi"Never Eat Alone" ist ein einflussreicher Ratgeber, der die Bedeutung von Beziehungen im beruflichen und persönlichen Leben beleuchtet. Der Autor Keith Ferrazzi, ein erfahrener Netzwerkexperte, teilt seine Erkenntnisse darüber, wie man durch das Knüpfen von Kontakten und den Aufbau von Beziehungen erfolgreich wird. In dieser aktualisierten Ausgabe werden die Prinzipien des Netzwerkens in der heutigen digitalen Welt erörtert, wobei Ferrazzi konkrete Schritte und eine positive Denkweise präsentiert, die es ermöglichen, wertvolle Verbindungen zu schaffen. Der Autor, der selbst aus bescheidenen Verhältnissen stammt, zeigt auf, wie er durch seine Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren, bedeutende Meilensteine in seiner Karriere erreicht hat. Die Lektüre bietet nicht nur praktische Tipps, sondern inspiriert auch dazu, die eigene Herangehensweise an Networking zu überdenken und die Kraft der Zusammenarbeit zu nutzen. Die Botschaft ist klar: Erfolg ist nicht nur das Ergebnis individueller Anstrengungen, sondern auch das Produkt von Beziehungen, die man pflegt und aufbaut.25,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ferrazzi, Keith: Never Eat AloneNever Eat Alone , And Other Secrets to Success, One Relationship at a Time , > , Auflage: Expanded Edition, Erscheinungsjahr: 201407, Produktform: Leinen, Autoren: Ferrazzi, Keith~Raz, Tahl, Auflage/Ausgabe: Expanded Edition, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Careers / General, Keyword: linkedin;leadership books;personal development;principles;relationships;strategy;confidence;sucess;career growth;career books;how to win friends and influence people;personal success;making connections;connecting;business success;communication skills;making friends;get what you want;personal growth;getting ahead;networking;alone;eats;human resources gifts;leadership books for women;personal development books;influence;charisma;effective communication;business;self help;career;business books, Fachschema: Englische Bücher / Ratgeber, Lebenshilfe~Beruf / Karriere~Karriere~Kommunikatives Handeln~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Businesskommunikation und -präsentation~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Imprint-Titels: Crown Currency, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 242, Breite: 164, Höhe: 40, Gewicht: 633, Produktform: Gebunden, Genre: Importe,25,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ferrazzi:Teamship, Fachbücher von Keith Ferrazzi"Ferrazzi: Teamship" ist ein wegweisendes Fachbuch, das sich mit der Maximierung der Teamleistung zur Erreichung herausragender Geschäftserfolge beschäftigt. Der Bestsellerautor Keith Ferrazzi, bekannt für seine Werke "Who's Got Your Back" und "Never Eat Alone", bringt seine umfangreiche Erfahrung aus der Arbeit mit Teams in Fortune 500-Unternehmen und aufstrebenden Startups ein. In diesem Buch wird die Bedeutung von "Teamship" hervorgehoben, einem Konzept, das über traditionelle Führungsansätze hinausgeht. Ferrazzi argumentiert, dass der Erfolg von Teams nicht nur von der Führung abhängt, sondern auch von der Fähigkeit, die Interdependenz der Talente innerhalb des Teams zu nutzen. In einer zunehmend volatilen und vielfältigen Arbeitswelt ist es entscheidend, die Annahmen zu hinterfragen, die Teams daran hindern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ferrazzi bietet neue Perspektiven und Strategien, um die Teamdynamik zu verbessern und Innovationen zu fördern, basierend auf den Prinzipien, die er in seiner Coaching-Praxis anwendet. Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die die Teamleistung in ihrem Unternehmen steigern möchten. - Fokussiert auf die Transformation von Teams zur Maximierung des Geschäftserfolgs - Bietet neue Perspektiven auf Teamdynamik in einer sich verändernden Arbeitswelt - Teilt bewährte Strategien zur Verbesserung der Teamleistung - Erforscht die Interdependenz von Talenten als Schlüssel zu Innovation und Erfolg.32,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leading Without Authority, Fachbücher von Keith FerrazziFerrazzi bahnt neue Wege, um zu definieren, was Führung in der aufkommenden Arbeitswelt bedeuten kann. Arianna Huffington, Gründerin und CEO von Thrive Global, erklärt, dass Ferrazzi in die Tiefe gegangen ist, um herauszufinden, was es wirklich braucht, um Menschen zu ermächtigen und Teams mehr als die Summe ihrer Teile zu machen. Dieses Buch wird ein fester Bestandteil in der Bibliothek jedes Führenden sein. Adam Grant, Gastgeber des TED-Podcasts WorkLife und Bestsellerautor, betont die Bedeutung von Ferrazzis Erkenntnissen. Das Buch steht auf der Longlist für das CMI Management Book of the Year 2021. Die Arbeitswelt verändert sich in einem beispiellosen Tempo, was viele Organisationen vor Herausforderungen stellt. In einer Zeit, in der ständige Innovation, Agilität und Geschwindigkeit oft den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen, können wir es uns nicht mehr leisten, Zeit mit der Navigation durch die komplexe Bürokratie der meisten Unternehmen zu verschwenden. Der Nummer-eins-Bestsellerautor der New York Times, Keith Ferrazzi, argumentiert, dass in solchen Zeiten die Fähigkeit, ohne Autorität zu führen, die wesentliche Kompetenz am Arbeitsplatz ist. "Leading Without Authority" enthüllt das Geheimnis, wie man die Menschen um sich herum dazu bringt, zusammenzuarbeiten und zu kooperieren, um ihr volles Potenzial zu erreichen, unabhängig von Ihrem Titel. Die Antwort beinhaltet einen Perspektivwechsel, den Ferrazzi Co-Elevation nennt – das Bestreben, die Menschen um uns herum zu fördern. Sie benötigen keine formale Autorität oder direkte Berichte, um den Co-Elevation-Prozess zu nutzen; tatsächlich können Sie erste Schritte unternehmen, ohne dass die andere Person sich überhaupt Ihrer Bemühungen bewusst ist. Basierend auf einem Jahrzehnt Forschung und über dreissig Jahren Erfahrung in der Unterstützung von CEOs und Führungskräften bei der Förderung von Innovation und dem Aufbau leistungsstarker Teams, zeigt Ferrazzi, wie wir alle unser Geschäft und unsere Beziehungen zu den Menschen um uns herum transformieren können. Das Ergebnis ist ein neuer Fahrplan, um inmitten der disruptiven Herausforderungen, die jede Branche betreffen, zu gedeihen.25,93 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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